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vendredi 28 juin 2013 — Dernier ajout mardi 30 juillet 2013

La retraite !!!! se former pour convaincre et gagner... Enregistrer au format PDF

C’était l’objet de la journée d’études du 25 juillet, à la Bourse du Travail

Après les immenses mobilisations contre la réforme Sarkosy-Fillon, qui n’ont pas permis de gagner, il ne faut pas que ce gouvernement nous resserve les mêmes recettes qui ne règlent pas les problèmes de financement, nous tienne le même discours, nous propose les mêmes solutions rabougries qui ne permettent ni de vivre ni de rêver, qui détricotent les solidarités entre les générations. SALAIRES-EMPLOIS-RETRAITES reste indissolublement liés.

La CGT reste pour une amélioration des droits à la retraite :
- droit à la retraite à 60 ans, avec départ anticipé pour les travailleurs ayant effectué des travaux pénibles
- taux de remplacement au moins à 75%, calculé sur les 10 meilleurs années
- pas moins que le SMIC (demandé à 1 700€)

pour une maison commune des retraites pour coordonner et consolider les régimes sur la base d’un socle commun de droits et de garanties, tout en tenant compte des particularités attachées à chaque régime, d’une harmonisation par le haut des droits solidaires (droits familiaux, minima de retraite, handicap…)

pour une réforme de fond du financement :
- par modulations des cotisations des entreprises, favorisant les créations d’emplois, les augmentations de salaires et le développement des qualifications ;
- la suppression des exonérations de cotisations sociales ;
- l’élargissement de l’assiette des cotisations à l’épargne salariale et aux primes des fonctionnaires ;
- la mise à contribution des revenus financiers des entreprises.

Les solutions du rapport Moreau ne prennent pas les richesses où elles sont, ne font pas la part de la solidarité, ne font pas la part du respect dû aux travailleurs, aux jeunes et au plus âgés. Le Conseil d’Orientation des Retraites a déjà fait des études, des simulations. Nous devons défendre la retraite par répartition à prestations définies, gage d’efficacité sociale, de solidarité entre les générations, de dignité, de droit aux projets de vie.

Plus d’une vingtaine de militants ont paticipé à cette formation, riches d’enseignements et de débats.

Voir le diaporama qui a servi de support à l’exposé :

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Diaporama retraites 2013

Voir les 7 petites vidéos mises en lignes en 2010 par les camarades de la fédération des activités postales et télécommunications cgt, hélas toujours d’actualité (en bas de page) :

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