Ci-après le tract de l’Union Locale CGT d’Arles sur le Conflit qui a opposé pendant 3 semaines les salariés de Transdev Arles du Réseau Envia au Groupe Transdev France. A diffuser très largement aux salariés dans les entreprises :
- CGT Arles Fin de conflit à Transdev. Juin 2015
Depuis ce matin, lundi 8 juin, les salariés ont repris le travail ; tous les Bus circulent dans le réseau.
Vendredi à 16H les négociations ont repris à l’inspection du travail à AIX, la direction qui devait rejoindre les représentants des salariés à 14H, était en réalité encore sur le parking de l’entreprise avec l’huissier de justice pour constater l’entrave au service minimum !
A 21H, enfin, étaient conclus 2 procès verbaux :
• un PV de désaccord pour toute la partie augmentation de salaire, et de prime. La Direction a maintenu jusqu’au bout ses +0.6%, et +100€ sur la prime de vacances et 100€ de prime exceptionnelle. Aucune organisation syndicale n’a signé ce PV, la Direction appliquera sa décision unilatérale ! (les salariés auront tous au mois de juin une augmentation d’à peu près 450€ brut)
• un protocole de fin de conflit a été signé par toutes les parties sous la médiation de la Direccte. Toutes les avancées concernant le "dialogue social", les conditions de travail sont maintenues. 3 emplois en CDI seront crées, et 1 CDD en remplacement d’un congé parental. L’entreprise s’est engagée à prendre les services de la Direccte, comme consultant dans le cadre du dialogue social. Elle s’est engagée à abandonner toutes les poursuites judiciaires et disciplinaires liées directement ou indirectement à la grève.
Un accord pour les retenues sur salaires des jours de grève a été conclu. Tous les jours de grève ne seront pas retenus, c’est à peu près la moitié qui sera comptabilisée !
Il est trop tôt pour mesurer l’ampleur de cette lutte. Les salariés ont mené une lutte exemplaire contre le groupe Transdev. Ils ont tenu contre les menaces de sanctions, les intimidations de la Direction, ils ont tenus l’unité du conflit !
Ils ont tenu contre l’individualisation des primes, et ils ont gagné la dessus. Ils ont remis en cause le "management" par l’individualisation, par la violence, et l’intimidation.
Ils ont gardé le "Collectif", ils ont repris le travail la tête haute et pleine de la solidarité de la lutte.
- La Provence 06.06.15
19ème jour de grève :
Hier, les organisations syndicales sont allées à AIX, mais la direction de Transdev n’est pas venue à la négociation. L’assemblée générale du personnel a donc décidé hier soir la poursuite de la grève (toujours environ 70% de grévistes).
Ce matin les directeurs ont repris contact avec les salariés, ils se sont présentés sur le parking de l’entreprise.
Après un échange pendant lequel les salariés ont reformulé leurs dernières propositions de demandes salariales : + 0,6% d’augmentation du point et habillage de la prime de vacances de 200 € supplémentaires, la direction a accepté de venir à la table des négociations sous la médiation de la DIRECCTE . Les négociations ont donc repris à 14H à Aix.
Les salariés remercient les organisations syndicales qui participent à la solidarité, une mention aujourd’hui pour la CGT LaPoste pour son soutien financier et sa présence. L’UL CGT est aussi remerciée pour son appui.
Des messages de soutien aux Transdev Arles affluent de toute la France de la part des syndicats CGT de la fédération des transports.
- La Provence 05.06.15
Les négociations ont repris ce matin mardi 2 juin à l’inspection du travail à AIX.
Une nouvelle fois, les salariés avaient donné un mandat précis aux délégués en termes de revendications salariales. La Direction de Transdev Arles (en lien avec la Direction du groupe à Paris) a poursuivi sa stratégie de blocage.
Elle a commencé la réunion avec toujours les mêmes propositions salariales (0.6% pour augmentation du point et 100€ de plus pour la prime vacances !!!!
Le groupe Transdev avec ses directeurs à Arles restent sur des positions "dogmatiques" et radicales : les salariés doivent être remis dans le rang et doivent reprendre le travail sans avoir rien "arraché" au Groupe Transdev France, qui lui distribue largement des dividendes aux actionnaires. Pire, ils veulent faire un exemple !
Un rappel : 400 000€ ont été reversés à la maison mère par Transdev Arles en 2014 !!!!!! Un autre rappel 168 000€ de CICE capté par Transdev Arles qui n’ont pas été à l’emploi !!!!! 51 000€ ont cependant été utilisés pour le portail du dépôt et un abris à vélo !!!!
Le coût de la grève d’après la Direction s’élève à 11039€ par jour soit 176624€ (chiffres de l’avocat de la Direction de Transdev Arles devant le TGI de Tarascon) Cela représente quasiment 3 fois le montant des revendications des salariés !!!
Les négociations en début d’après midi se sont soldées par un procès verbal de désaccord, tant les propositions de la Direction étaient inacceptables : 0.6% pour l’augmentation du point, +100€ pour la prime de vacances, et une prime dite de "fin de conflit" de 100€ pour tous les salariés !!!! et aucune négociation pour les jours de grève, la Direction osant proposer de traiter l’étalement des retenues des jours de grève au cas par cas. Toutes les avancées de la veille concernant le "dialogue social", les conditions de travail sont maintenues. 3 emplois en CDI seront crées, et 1 CDD en remplacement d’un congé parental.
Cet après midi, toutes les organisations syndicales du Groupe Transdev France ont quitté la réunion nationale pour l’accord de "dialogue social" dans le Groupe. Elles ont exigé la reprise des négociations à Arles. Cette action collective a été possible grâce à l’engagement des représentants CGT à cette réunion du Groupe.
L’assemblée Générale des salariés de Transdev Arles a voté ce soir la poursuite de la grève à l’unanimité.
- La Provence 02.06.15
A 16h ce lundi 1 juin la situation est la suivante :
Vendredi la réunion de négociations c’est soldée par un échec, la Direction n’a que très peu avancé vers les revendications salariales demandées et les salariés ont décidé à l’unanimité la continuation de la grève ce lundi.
Les négociations ont repris ce matin à l’inspection du travail à AIX. Les salariés avaient donné un mandat précis aux délégués en termes de revendications salariales.
Les négociations continuent, y compris sur les conditions de travail.
- La Provence 01.06.15
- La Provence 30.05.15
La situation dans le conflit Transdev était toujours bloquée ce matin. La direction refusait la médiation de l’inspection du travail et semblait jouer la montre. On pouvait craindre qu’elle attende 14H pour faire un mauvais coup, sur la base du jugement de référé donné par le Tribunal le 28 mai à 14H dont on peut voir un extrait ci-après (cliquer) :
A 16h ce vendredi 29 mai, la situation a un début de commencement de déblocage.
La Direction a accepté la médiation de la DIRECCTE, sous réserve que les grévistes laissent sortir les cars du service minimum, ce qu’ils ont accepté. Les négociations devaient commencer vers 16h30.
- La Provence 29.05.15
Les salariés de Transdev (réseau de transport urbain et interurbain de la communauté de commune, ACCM (Arles, Crau, Camargue et Montagnette) sont donc en grève maintenant depuis 10 jours.
Au 10ème jour de grève, la Direction sort "l’artillerie lourde" et les Délégués Syndicaux et les Unions Locales CGT, CFDT, et FO ont été convoqués ce matin au Tribunal de Grande Instance devant le juge des référés pour "entrave à la circulation des autobus et à la liberté de travail" !!!!!!!!!
La juge des référés rendra son délibéré demain à 14H. Les avocats des organisations syndicales ont plaidé l’incompétence de la juridiction et ont demandé la mise en place d’une médiation.
Toutes les négociations engagées avec la Direction de Transdev Arles ont échouées.
Le montant des revendications des salariés s’élèvent à 83 000 € alors que chaque jour de grève coûte 11039 € à l’entreprise. Au 10ème jour de grève le montant des revendications est largement dépassé ! Transdev Arles a donc les moyens de satisfaire les revendications des salariés.
On notera l’indigence de la Communauté d’Agglomération ACCM, qui a délégué cette mission de service public, à contraindre la société Transdev à négocier véritablement. Une régie publique aurait très certainement été plus efficace à conduire un dialogue social régulier, évitant ainsi une telle situation de blocage. Alors, pour l’eau et l’assainissement, on reprend les mêmes, dont seuls comptent les dividendes des actionnaires, et on recommence ?!
Nous vous invitons à aller exprimer votre solidarité aux salariés de Transdev Arles. Ils se regroupent sur le parking de leur entreprise, située au 21 chemin du Temple en Zone Nord. Nous vous proposons également de participer à la solidarité financière ; vous pouvez le faire par l’intermédiaire de l’Union Locale CGT d’Arles qui regroupera et transmettra à la section syndicale CGT de Transdev.
- La Provence 23.05.15
- La Provence 24.05.15
- La Provence 27.05.15
Les salariés de Transdev (réseau de transport urbain et interurbain de la communauté de commune, ACCM (Arles, Crau, Camargue et Montagnette) sont en grève depuis le 18 mai.
Depuis le mois d’Avril, les négociations annuelles obligatoires (N.A.O) engagées avec la Direction et les organisations syndicales sont dans une situation de blocage total.
Dans les transports, la loi fait obligation aux Organisations syndicales de déposer une alarme sociale, ce qui a été fait par la CGT, la CFDT et FO à Transdev Arles. Dans les 14 jours la Direction et les Organisations syndicales peuvent relancer les négociations et conclure un accord...
Évidemment, la Direction a maintenu sa position et la grève a été votée très majoritairement par les salariés.
Les salariés réclament 2.5% de revalorisation du point ; et l’augmentation de la prime de vacances de 300€.
La Direction propose une augmentation de 0.8% du point et une prime à la "tête du client" !!!!
La même Direction, depuis le dépôt du préavis de grève fait dans la provocation.
Dans un courrier, elle indique aux salariés qu’elle passe d’une augmentation du point de 0.8% à 0.6% et plus de prime !!!!!! quelle conception du "Dialogue social"...
Pire, la Direction, dès le début du conflit, a fait venir des vigiles et un huissier à la porte de l’entreprise et sous traite les transports scolaires en utilisant les cars d’une filiale de Transdev.... une attaque contre le droit de grève.
Avec 70% de grévistes, les salariés n’acceptent pas cette situation.
Naturellement l’UL CGT d’Arles leur exprime sa solidarité.
- La Provence 19.05.15
- La Provence 20.05.15
- La Provence 21.05.15
- La Provence 22.05.15
Photos et vidéos