Territoriaux Arles Enregistrer au format PDF

Centre social « les Tuiles Bleues » à Mas-Thibert : heureuse fin de conflit

Lutte contre la précarité, solidarité efficace : Régularisation de la situation d’un agent.

Un communiqué du syndicat CGT des territoriaux d’Arles.

PNG - 11.1 ko

Suite à la grève qui a débuté le vendredi 12 février 2016, au centre social des tuiles bleues à Mas-Thibert,une rencontre a eu lieu ce lundi 15 février entre l’agent concerné, la CGT et le Maire.

Ce dernier a indiqué qu’il n’était pas au fait de la problématique et a été surpris par l’ampleur du mécontentement qui finalement n’a pas été pris à sa juste mesure par l’administration.

Il a exprimé sa volonté de régler sa situation par une mise en stage rapide, et a donné des consignes à la DRH dans ce sens.

Grand soulagement pour l’agent, efficacité de la solidarité et satisfaction pour le syndicat...

PNG - 457.7 ko
La Provence 13.02.16

« Prime Covid » en Mairie d’Arles.

Ci-dessous la lettre d’information du syndicat CGT des territoriaux de la Ville d’Arles relative à la réunion du 13 novembre 2020, qui traite du retour sur les propositions des Organisations syndicales représentatives, quant aux modalités de versement de la prime Covid-19.

PDF - 465.5 ko
Territoriaux d’Arles Covid 13.11.20

12e Congrès de la CES, Athènes

• Tous les jours, une chronique de la délégation CGT au 12e congrès de la CES. •

Cliquez sur le logo :

JPEG - 43.8 ko

17,18,19 mai 2016, grève au service des ordures ménagères de la Ville d’Arles

Un protocole d’accord signé le 19 mai...

20 mai 2016 Après 3 jour de grève et un mouvement exemplaire !

Communiqué du syndicat CGT des territoriaux :

"Ce matin à 4H 30, la CGT s’est rendue aux services de la collecte et gestion des déchets pour annoncer aux agents grévistes et non grévistes le contenu du protocole d’accord validé en assemblée générale par ces derniers suite au mouvement de grève déposé par le syndicat CGT et soutenu par la CFDT , en date du 17 mai 2016.

Après la lecture du protocole, les agents ont été félicités par les 2 organisations syndicales pour leur comportement exemplaire dans la gestion du conflit ainsi que la solidarité de groupe exprimée des collègues non grévistes envers les collègues grévistes.

Cette solidarité s’est exprimée, notamment par les agents non grévistes, par une collecte de ramassage sous forme de « grève perlée » ; les secteurs n’étaient donc pas finis. Les agents grévistes, conscient que leur mouvement ne devait pas être terni par des incidents tels que les feux de poubelles volontaires, ont décidé de collecter les quartiers populaires, hôpitaux et cliniques. Ils ont également évité de bloquer tout accès aux véhicules bennes afin d’éviter un conflit ouvert avec la collectivité et ainsi être en conformité avec la réglementation en vigueur.Les élus du personnel des syndicats CGT et CFDT ont été agréablement surpris par leur capacité à dialoguer, à s’organiser et s’entendre dans le calme et cela dans le respect et la dignité de chacun."

PNG - 416.9 ko
PNG - 555.2 ko
PNG - 530.4 ko
PNG - 582.6 ko
PNG - 247.8 ko
La Provence du 20.05.16

19 mai 2016

PNG - 1 Mo
La Provence 19.05.16

18 mai 2016

Communiqué du syndicat CGT des agents territoriaux de la Ville d’Arles :

PNG - 61 ko

A plusieurs reprises la CGT a interpellé l’administration, notamment lors des précédents Comités Techniques ou CHSct sur les risques psychosociaux occasionnés par le transfert des personnels vers l’ACCM.

De plus, suite au préavis de grève du 12 avril dernier, une réunion avait eu lieu le 18 avril où la CGT avait rappelé les principales revendications des agents des Ordures Ménagères, à savoir :

- la possibilité de reclassement dans un service de la ville une fois le personnel transféré à l’ACCM (en cas d’incapacité à exercer) ;
- permettre aux agents ne souhaitant pas être transférés de choisir un poste au sein de notre collectivité (22 postes vacants dans les services techniques) ; dispositif négocié lors de précédents transferts de services.

Suite à la grève du mardi 17 mai, une rencontre a au lieu avec Monsieur le Maire, ainsi qu’avec l’administration afin d’établir un protocole d’accord suite au mouvement de grève déposé par le syndicat CGT (soutenu par la CFDT), relatif aux revendications des agents.

Cependant, le personnel refuse le protocole d’accord pour les raisons suivantes :

1/ Le Comité de pilotage proposé est étendu sur plusieurs mois (réunions en 2016 et au delà de la date du transfert) ; 2/ Il ne prend pas en compte immédiatement leurs revendications ; 3/ Le Comité de pilotage est élargi aux quatre organisations syndicales. Mais, le personnel souhaite travailler uniquement avec la CGT et (le soutien de la CFDT) car c’est elle qui a lancé le préavis de grève. De plus, les autres organisations syndicales ne sont pas partie prenante dans ce conflit.

PNG - 1.3 Mo
La Provence 18.05.16

22 et 23 juin 2016 : succès au service collecte des ordures ménagères de la ville de Tarascon !

Bataille menée avec le syndicat CGT des Territoriaux de la ville de Tarascon avec le soutien de la coordination CGT13 des sevices publics, du syndicat CGT des Territoriaux de la ville d’Arles, des Unions locales CGT de Tarascon, Chateaurenard et ARLES, et de l’Union Départementale CGT des BdR.

PNG - 940.7 ko
JPEG - 226.4 ko
PDF - 15.3 ko
CGT Tx Tarascon. Appel au personnel 21.06.16
PNG - 533 ko
La Provence 23.06.16
PDF - 40.4 ko
Appel à la population CGT Tx Tarascon 23.06.16

Succès chez les Territoriaux de Tarascon. Il n’y avait pas eu de grève depuis 1983 !

Les agents du service de collecte des ordures ménagères n’ont eu besoin que 2 jours pour obtenir entière satisfaction ainsi que le paiement des jours de grève ! Ils demandaient, dans le cadre de leur transfert à la communauté d’agglomération au 1er janvier 2017, et ce depuis des mois, la possibilité de réintégrer leur collectivité d’origine en cas d’incapacité reconnue par la médecine du travail (mesure d’autant nécessaire qu’il n’y pas d’autres services techniques à la com. d’agglo.), ainsi que l’harmonisation des primes.

Dispositif similaire qui avait été obtenu à la Ville d’Arles après plusieurs jours de grève.

Bravo à eux d’avoir mené cette lutte. Bravo à la solidarité entre grévistes et non-grévistes.

JPEG - 302.8 ko
PDF - 55.8 ko
Déclaration CGT Tx Tarascon 24.06.16
JPEG - 291.1 ko
JPEG - 358.8 ko

31 janvier à Marseille : plus de 9000 agents publics dans les rues !

La CGT, la FSU et Solidaires annoncent la présence de 150 000 manifestants en France dans quelques 120 rassemblements et manifestations des 3 versants de la Fonction publique le 31 janvier 2013.

Les fonctionnaires d’Etat, Territoriaux et Hospitaliers sont descendus dans les rues pour dire leurs légitimes exigences et leur fort mécontentement face aux décisions gouvernementales.

Que ce soit sur les salaires, l’emploi public, le jour de carence, la titularisation des contractuels, la Modernisation de l’Action Publique (ex RGPP), l’acte 3 de décentralisation, les fonctionnaires exigent qu’une autre politique soit mise en œuvre et que des mesures urgentes soient prises.

A Marseille, sur le Vieux-Port, avant le départ du cortège, les agents des secteurs de la Santé, des Finances publiques, de la Poste, des Territoriaux, de l’Education ont témoigné de leurs conditions de vie et de travail, de la remise en cause des missions publiques et des luttes en cours...

Lire la suite sur le compte-rendu du collectif CGT 13 Fonction Publique + photos et vidéo sur le site CGT 13 finances :

Voir les photos de la délégation arlésienne des territoriaux

A CASINO c’est pas le jackpot pour tout le monde !!

Des réactions dans de nombreux établissements en France ; et à Arles ?

Depuis fin avril, grèves et débrayages se succèdent à l’initiative de la CGT dans les supermarchés et entrepôts Géant des filiales Distribution Casino France et Easydis (Groupe Casino). Suite aux négociations salariales (NAO) qui se sont soldées par une augmentation générale ne dépassant même pas le coût de la vie (inflation à 2%), les salariés ont décidé d’agir et d’exprimer leur ras-le-bol. Ils exigent une amélioration de leurs conditions de travail, des emplois stables à temps plein et des salaires décents.

Vendredi 6 et samedi 7 mai, au Géant de Nîmes (Gard), à l’appel de la CGT et du syndicat Autonome, 80% du personnel présent a fait grève... Lire la suite du communiqué de la fédération CGT du Commerce

Pour lire le tract diffusé aux salarié(e)s du Géant Casino d’Arles, cliquer sur le fichier joint :

PDF - 148.9 ko
CGT CASINO JUIN 2011

ACCM : transfert de la collecte des ordures ménagères : des exigences de la part des personnels

C’était le 14 octobre 2015.

La CGT obtient l’ouverture d’une concertation...

JPEG - 41.5 ko

Les territoriaux de la Ville d’ Arles avec leur Syndicat CGT se sont invités au Conseil Communautaire de l’ACCM, pour demander des garanties lors du transfert des services de leur collectivité à partir du 1er janvier 2017(Collecte des Ordures Ménagères, Gestions des Déchets et Info Déchets) en matière de maintien de service public, de qualité et des acquis sociaux existants. Des rencontres pour construire ces transferts seront donc prévues entres les représentants CGT du personnel, les élus et l’administration de l’ACCM. 

PNG - 35.2 ko
La Provence 15.10.15

Collectivités locales : la formation professionnelle en danger !

Les territoriaux d’Arles, avec leur syndicat CGT, n’acceptent pas les restrictions budgétaires

Conséquence de la RGPP (voir article sur la défense et la promotion des services publics) les effectifs diminuent alors que les besoins de services publics ne cessent d’augmenter, effets de la paupérisation de la société.

Les collectivités locales n’échappent pas au phénomène. La Marie d’Arles non plus, même si le nombre d’agents n’a pas vraiment diminué ; en fait il s’agit souvent de redéploiements pour faire face aux besoins nouveaux.

Le besoin de formation n’a donc jamais été aussi grand.

C’est dans ce contexte que le président de la commission des finances du Sénat, Jean Arthuis, a déposé un amendement qui baisse le taux de la cotisation des collectivités territoriales au CNFPT (Centre de Formation de la Fonction Publique Territoriale) qui passerait de 1% (déjà insuffisant !) à 0,9%

Cet amendement a été adopté par les sénateurs le 23 juin. Il doit être examiné par la Commission Mixte Paritaire à l’Assemblée Nationale. Pour l’avenir du CNFPT, il est essentiel que cette Commission refuse d’adopter cet amendement.

Pour la qualité du service public défendons la formation professionnelle des agents des collectivités locales

Voir le tract unitaire (fichier ci-joint)

PDF - 97.9 ko
alerte aux agents

Signer la pétition (fichier ci-joint)

PDF - 91.4 ko
pétition

Congrès du syndicat CGT des territoriaux d’Arles

Les 30 et 31 mai 2013, à la Bourse du Travail

Une soixantaine de syndiqués mandatés ont débattu durant 2 jours de leurs revendications nationales (gel des salaires, retraites, qualifications, métropolisation, casse des services publics,…) mais aussi des mesures d’austérité qui conduisent à la récession et de la nécessité d’une autre répartition des richesses. Bien sûr les revendications locales ont aussi été abordées (voir les documents joints).

Les congressistes ont également approuvé le bilan d’activité et la forte progression du nombre de syndiqués. Les deux étant naturellement liés ! Ils ont également pointé l’indispensable mobilisation des salariés pour toutes leurs revendications et le rôle que doit alors jouer le syndicat.

Extrait du document préparatoire :

PDF - 277 ko
Point d’étape mai 2013

Relevé de conclusions :

PDF - 69.3 ko
congrès CGT Territoriaux Arles 30 et 31 mai 2013

Voir les photos !

Contraintes budgétaires, mutation du Service Public et Management

Un communiqué du syndicat CGT des territoriaux de la Ville d’Arles.

...Ces évolutions, qui ont un impact considérable sur le rapport au travail et le service public, sont réfléchies, pensées, et notamment théorisées à travers le management. Nous en mesurons les traductions concrètes au quotidien au sein de nos services...

En savoir plus :

PDF - 92.7 ko
CGT Territoriaux Arles Contraintes budgétaires 27.10.15

Contre l’arbitraire, rassemblement devant la mairie de Saint Martin de Crau le 19 février

Soutien à un agent, adhérent à la CGT, que la mairie de Saint Martin de Crau refuse de titulariser.

Un appel de la Coordination Syndicale Départementale CGT des Services Publics.

vendredi 19 février 2016

Ce vendredi 19 février, une cinquantaine de personnes, dont de nombreux agents territoriaux, ont manifesté devant la Mairie de saint Martin de Crau pour soutenir leur camarade Carine J. qui, pour des raisons futiles, se voit refuser sa titularisation et sera promise à pôle emploi.

Le collectivité, interpellée par la CGT , a annoncé que si la Commission Administrative Paritaire départementale du 26 février exprimait un avis contraire à la décision de la Mairie ( contre le refus de titularisation ) elle suivrait cet avis.

C’est pourquoi la CSD-CGT 13 appelle à nouveau au soutien ce jour là, à partir de 9H45 devant le Centre Départemental de Gestion d’Aix en Provence pour soutenir Carine et exiger sa titularisation.

JPEG - 116 ko
JPEG - 94.2 ko
JPEG - 103.4 ko
JPEG - 107.4 ko
JPEG - 104.1 ko
JPEG - 104.5 ko
JPEG - 139.4 ko
JPEG - 180.6 ko
JPEG - 139.9 ko

La Provence du 20 février 2016 :

PNG - 902.4 ko
La Provence 20.02.16
JPEG - 149.7 ko

Jeudi 18 février 2016

"... En effet après avoir vu sa période de stage prolongée, alors que rien ne le justifiait, au contraire, son rapport de stage était plus que correct, aujourd’hui la collectivité de Saint Martin de Crau décide de ne pas la titulariser sans raison valable...

..La politique d’austérité imposée par le gouvernement, conduit aujourd’hui les collectivités à dégraisser les budgets de fonctionnement avec des conséquences dramatiques pour les personnels ( des conditions de travail qui se dégradent, fin de stage avec non titularisation sans que ce soit réellement justifié, mise à la retraite d’office pour inaptitude à tout poste de la fonction publique suite à maladie pro ou accident de service, perte de pouvoir d’achat, frein au déroulement de carrière...) Cette tendance est en train de s’accélérer et il nous faudra être vigilants et réactifs dès que de telles situations se présenteront. .."

Création d’un syndicat CGT des territoriaux à Tarascon

Bienvenue !!!

JPEG - 222.1 ko

Un nouveau syndicat CGT des territoriaux de la ville de Tarascon a été crée le 19 juin.

En effet si les agents municipaux sont astreints à des devoirs, il n’en reste pas moins qu’ils ont aussi des droits !!!

C’est pourquoi certains agents ont décidé de prendre leur avenir professionnel en main en créant un syndicat CGT en espérant poser les bases d’un nouveau dialogue social au sein de la collectivité, et afin d’informer les salariés et défendre ensemble leurs droits.

Lire le communiqué de presse :

PDF - 37.6 ko
CGT territoriaux Tarascon 19.06.15 Com. de presse
JPEG - 983.5 ko

Droit de grève en mairie d’Arles : mise au point du syndicat CGT des territoriaux

PNG - 73.3 ko
CNRACL 1er-15 mars

"Le droit syndical et le droit de grève sont inscrits dans le préambule de la Constitution de 1946, confirmés par celui de la Constitution de 1958. Ils concernent naturellement aussi les agents du service public et sont inscrits dans le statut général de la fonction publique."...


Lire la suite de la déclaration du syndicat CGT des territoriaux de la Ville d’Arles :

PNG - 160.3 ko
TPE 22 mars-4 avril

Et de fait, les agents grévistes n’ont pas été remplacés lors de la journée de grève du 4 février !

En finir avec le WALL-STREET MANAGEMENT : conférence-débat 13 mai

à 17 H / Salle Jean et Pons Dedieu à Arles

Le Syndicat CGT des Territoriaux Ville d’Arles et sa Section Cadres organisent une Conférence Débat le Vendredi 13 Mai 2011 à 17 H - Salle Jean et Pons Dedieu à Arles sur le thème « en finir avec le wall-street management ». (voir invitation ci-jointe)

La crise financière, dont les conséquences en terme d’emploi et de pouvoir d’achat atteignent gravement les salariés, les retraités et les privés d’emploi, pose également la question de la gestion des entreprises et de l’organisation du travail. L’UGICT CGT (Union Générale des Ingénieurs Cadres et Techniciens CGT) revendique pour les ingénieurs, cadres et techniciens un management qui prenne en compte les qualifications, les diplômes et l’expérience acquise, conditions essentielles pour un travail efficace et respecteux des hommes et des femmes qui l’exercent.

Toutes ces questions, au cœur des préoccupations de tous les salariés, des syndiqués CGT, quelles que soient leurs qualifications, seront le fond de cette Conférence Débat.

En présence de :

- Fabrice AUBERT, Economiste et Responsable de l’UGICT CGT 13,

- Marie Jo KOTLICKI, Secrétaire Générale de l’UGICT, qui a cette occasion présentera son livre « Pour en finir avec le Wall-Street management » / Grand prix des lecteurs de R.H.&M.  (voir la vidéo)

PDF - 350.1 ko
invitation

En finir avec le WALL-STREET MANAGEMENT : conférence-débat 13 mai

Le Vendredi 13 Mai 2011 à 17 h Salle Jean et Pons Dedieu (Arles)

En 2008, la crise financière comparée à un tsunami, est assimilée à un séisme naturel. Pourtant l’observation attentive de la crise pose la question de la gestion des entreprises et de l’organisation du travail. Depuis de longues années, l’U.G.I.C.T-C.G.T revendique pour les ingénieurs, cadres et techniciens, un autre management, fondé sur les qualifications reconnaissant les diplômes et l’expérience acquise comme les fondements d’un travail plus efficace et respectueux des hommes, dans le cadre d’un collectif de travail réévalué.

Le Syndicat CGT des Territoriaux de la Ville d’Arles et sa Section des cadres C.G.T. (UFICT Ville d’Arles et CCAS) et l’UGICT 13 vous invitent à participer à une conférence débat : Le Vendredi 13 Mai 2011 à 17 h Salle Jean et Pons Dedieu 62 rue du 4 Septembre – 13200 ARLES

Avec la participation de :

• Fabrice AUBERT, Economiste et Responsable de l’U.G.I.C.T-C.G.T 13

• Marie-Jo KOTLICKI , Secrétaire Générale de l’U.G.I.C.T, qui à cette occasion présentera son livre « Pour en finir avec le Wall-Street management » / Grand prix des lecteurs de l’association R.H. & M. Voir la Vidéo

Merci de diffuser l’invitation ci-jointe

Image invitation 13 mai

Extention du stationnement réglementé à ARLES ; intervention du syndicat CGT des territoriaux.

Refus d’une aggravation de la perte du pouvoir d’achat des agents qui travaillent en centre-ville. Appel à pétition.

Lors du Comité Technique du 3 février 2016, dans le cadre des questions diverses, les délégués CGT ont demandé la prise en charge par l’employeur de l’abonnement de stationnement pour les agents communaux travaillant dans le centre ville, qui sera obligatoire pour stationner aux abords du centre ville au printemps prochain. Face au refus de l’adjoint au personnel, le syndicat CGT des territoriaux propose, dans un premier temps, la signature d’une pétition.

En savoir plus :

PDF - 47.3 ko
CGT Territoriaux Arles Stationnement 12.02.16

Le nouveau plan de stationnement en vigueur au printemps 2016 (doc. syndicat) :

JPEG - 438.1 ko
Plan de stationnement 2016
JPEG - 197.7 ko
Principes de gestion du stationnement 2016

Fédération CGT des Services publics : Point d’indice : un gel inacceptable

Le point d’indice de la fonction publique détermine plus de 80% de la rémunération des fonctionnaires. Il a déjà perdu 13.8% par rapport à l’inflation depuis le 1er janvier 2000.

La CGT juge inacceptable l’annonce par Marylise Lebranchu sur France-Info du gel du point d’indice des fonctionnaires jusqu’à la fin 2014, ce jour 18 juin 2013.

La méthode d’une annonce médiatique pour informer les personnels et leurs syndicats est particulièrement choquante à deux jours de l’ouverture de la conférence sociale présentée comme un grand moment de dialogue social.

Le gouvernement enterre dès à présent la perspective, qu’il avait lui-même ouverte, d’une négociation sur le point d’indice mi 2014, en cas de reprise de la croissance.

Le point d’indice de la fonction publique détermine plus de 80% de la rémunération des fonctionnaires. Il a déjà perdu 13.8% par rapport à l’inflation depuis le 1er janvier 2000.

Depuis le 1er juillet 2010, date du début du gel du point, il a perdu 5.5%. Un gel du point d’indice jusqu’en fin 2014 représenterait 120 à 150 euros de perte pour un agent de catégorie C (employé et ouvrier).

La rémunération des 5 millions de fonctionnaires contribue à l’activité économique et au financement de la protection sociale. Le gouvernement persiste dans son erreur en aggravant l’austérité et la pression sur le pouvoir d’achat des agents publics.

La CGT appellera les personnels aux mobilisations nécessaires pour mettre cette politique en échec.

Mardi 18 juin 2013

Fin du conflit dans les écoles (rythmes scolaires).Une issue satisfaisante.

La réforme des rythmes scolaires ne passe pas chez les Agents Territoriaux Spécialisés des Ecoles Maternelles (ATSEM). Un sortie de crise qui satisfait les agents

6 mars 2015

Genèse du conflit, une issue satisfaisante pour les ATSEM ; voir le compte-rendu de la réunion du 24 février, par syndicat CGT des territoriaux d’Arles :

PDF - 78.8 ko
CGT Territoriaux Arles 24.02.15 écoles
PDF - 309.5 ko
La Provence 09.03.15

21 février 2015

Pique-nique des parents d’élèves, devant la Mairie ce 20 février, souhaitant un règlement rapide de la situation et solidaires des ATSEM.

JPEG - 291.9 ko
La Marseillaise 21.02.15
PDF - 1.8 Mo
La Provence 21.02.15

18 février 2015

Une mise en œuvre complexe quant aux missions des ATSEM et de leurs horaires de travail pour la rentrée 2015/2016. Les agents veulent bien s’adapter mais à n’importe quel prix. La grève est l’ultime recours, qui peut pénaliser les parents mais aussi les agents, dont le pouvoir d’achat est gelé depuis plusieurs années. Gageons que des solutions seront trouvées dans les jours qui viennent.

Lire le compte-rendu de la rencontre du 3 février entre le syndicat et la Mairie d’Arles :

PDF - 57.7 ko
CGT Territoriaux Arles 03.02.15

Voir l’article de la Provence :

PDF - 306.7 ko
La Provence 16.02.15

Pour info, une expression de la CGT à la rentrée 2014/2015

Appel des fédérations CGT des services publics et de l’éducation (30.01.15)

Fonction publique territoriale : Les revendications des Atsem enfin écoutées

Mobilisées le 1er février, à Arles aussi...

PNG - 23.6 ko

Après deux mobilisations, le 14 décembre 2016 et le 1er février 2017, les Atsem ont finalement été reçus par le ministère de la Fonction publique territoriale le 3 février au sujet de leurs revendications.

En savoir plus

Lire le communiqué de la Fédération CGT des Services Publics

Pour mémoire l’appel des territoriaux CGT des BdR et d’Arles :

PDF - 142.2 ko
CGT ATSEM Appel 1er Février2017
PNG - 718.4 ko
La Provence 02.02.17

Plus de détails sur les les 33 propositions du CSFPT avec « La Gazette des Communes »

Et plus généralement la revue de presse :

Fonction publique | Halte aux baisses de pouvoir d’achat ! Appel unitaire

Communiqué commun des organisations CGT, FSU, Solidaires, CFTC, CGC, FAFPT, CFDT de la Fonction publique

Les organisations syndicales CFDT, CFTC, CGC, CGT, FAFPT, FSU, Solidaires et UNSA exigent une autre politique salariale dans la Fonction publique.

Elles dénoncent une situation de plus en plus dégradée :

Depuis le 1er juillet 2010 la valeur du point est gelée et la reconduction de ce gel est annoncée pour 2014, conduisant à une perte considérable de pouvoir d’achat pour tous les personnels quels que soient leur statut et le versant dont ils relèvent.

Une dépréciation des carrières et un tassement des grilles qui ont atteint des niveaux insupportables, mis en évidence par l’INSEE dans un rapport publié cet été.

Lire la suite

Fonction publique : Le changement doit aussi passer par des mesures concrètes !

Une déclaration des fédérations CGT de la Fonction Publique d’Etat, Territoriale et Hospitalière, à l’issue de la conférence sociale.

L’action publique, ses agents, les missions de la Fonction publique ont occupé une place importante dans la conférence sociale tenue les 9 et 10 juillet... Lire la suite

L’Union Locale CGT d’Arles invite ses adhérents et les agents des services publics arlésiens à débattre des suites à donner.

La restauration collective arlésienne bientôt publique ?!

Position de la CGT au Comité Technique Paritaire et à la Commission Consultative des Services Publics Locaux en Mairie d’Arles

La Ville d’Arles envisage donc le retour sous gestion publique de la restauration collective (écoles, CCAS, centre aéré,...)

Cette question était à l’ordre du jour du Comité Technique Paritaire de la Mairie d’Arles du 15 septembre 2011

Le CTP, comprenant des représentants du personnel, doit obligatoirement être consulté avant toute décision relative à l’organisation du travail au sein de la collectivité.

Il en est de même avec la CCSPL comprenant des représentants d’associations et d’organisations syndicales qui était réunie le 19 septembre.

Dans ces deux instances le projet envisagé a été adopté à l’unanimité.

Ci-joint la déclaration conjointe des représentants de la CGT

PDF - 56.8 ko
déclaration CGT CTP+CCSPL 19.09.11

Le RIFSEEP : une prime à la performance qui menace de plomber d’avantage le pouvoir d’achat des agents territoriaux.

Explications, propositions et action du syndicat CGT des territoriaux de la Ville d’Arles

En savoir plus avec le tract diffusé au personnel :

PDF - 113.8 ko
RIFSEEP CGT Tx Arles 29.06.16

Le syndicat CGT des territoriaux de la Ville d’Arles a tenu son congrès

C’était le 12 mars 2020 à la Bourse du Travail.

JPEG - 561.5 ko

Dans un beau travail collectif de présentation et d’animation des débats, Véronique Rivéra présentait le contexte international et national, notamment la lutte pour la sauvegarde et l’amélioration de la protection sociale et de la retraite par répartition (voir son intervention).

PDF - 62.5 ko
Rapport d’actualité sociale (Véronique Rivera) 12.03.20
JPEG - 498.2 ko

Maria Nogueira prenait la suite avec la Loi de Transformation de la Fonction Publique (dite Loi Dussopt) qui participe à la démolition du socle républicain de la fonction publique et par conséquent du service public d’intérêt général (voir son intervention).

PDF - 144.6 ko
Le statut attaqué (Maria Nogueira) 12.03.20
JPEG - 582.5 ko

Un riche débat interactif s’engageait tout au long.

De même lorsque Maria poursuivait avec les revendications locales (régime indemnitaire, précarité, suppression de postes, conditions de travail...) (Voir son intervention).

PDF - 275.3 ko
Contexte local (Maria Nogueira) 12.03.20

Intervention aussi de militants sur ces aspects particuliers...

Puis Vincent Perez, Trésorier du syndicat, devait donner l’état des adhérents, son évolution, et enfin établir le rapport financier.

JPEG - 623.6 ko

Présence et interventions aussi de Véronique Neff Secrétaire Générale de l’UL CGT d’Arles et de Hélène Honde Secrétaire de l’UD CGT des BdR.

JPEG - 384.8 ko

Le congrès s’est terminé avec l’élection de la Commission Exécutive et du Bureau, votés à l’unanimité, tout comme la Secrétaire Générale : Maria Nogueira.

JPEG - 635.3 ko
la nouvelle Commission exécutive
JPEG - 859.5 ko
Le nouveau bureau

Les services publics interpellent l’Europe ; rassemblement à Marseille le 30 novembre

Intervention de Didier Manca, secrétaire général de la Coordination Syndicale Départementale des services publics CGT

Suite à l’appel de la Fédération Syndicale Européenne des Services Publics, il a été organisé un rassemblement régional devant le bureau de la commission européenne de Marseille le mercredi 30 novembre 2011. Seule la CGT était présente au rendez-vous sous forme de délégation.

En savoir plus, avec « plus belles les luttes »...

Les territoriaux d’Arles dans l’action pour le pouvoir d’achat

En Mairie d’Arles avec le régime indemnitaire

Salaires des agents de la fonction publique bloqués pendant 2 ans, augmentation des cotisations de la CNRACL (caisse de retraite) de 1% par an pendant 3 ans... Dans un contexte d’augmentation du coût de la vie , les agents n’ont pas d’autres choix que de se battre pour la revalorisation de leurs primes. C’est la démarche engagée par le personnel de la Mairie d’Arles avec leur syndicat CGT.

Naturellement la lutte devra se prolonger nationalement pour obtenir l’intégration des primes dans le salaire. En rappelant que les primes sont soumises, depuis 2005 à retenue par la RAFP (Retraite Additionnelle de la Fonction Publique) qui concerne 4,5 millions de fonctionnaires et militaires. C’est en fait un fonds de pension obligatoire, le seul en France, créé en 2003 avec la réforme Fillion et la bénédiction de certaines organisations syndicales ! Mais nous y reviendrons...

Voir le tract du syndicat CGT des territoriaux d’Arles :

PDF - 188.1 ko
Territoriaux Arles 03.10.11

Avant la manifestation du 11 octobre une délégation du syndicat s’est rendue en Mairie pour déposer les pétitions. Voir la photo

Les territoriaux mobilisés !

En Arles et dans le département

Le 30 Août la Commission Exécutive du syndicat CGT des territoriaux d’Arles était réunie à la Bourse du travail. Avec environ 25 participants, ce qui est exceptionnel en cette période, les membres de la CE débattaient dans un premier temps de la situation nationale et internationale puis de l’activité locale avant de prendre des dispositions pratiques. Notamment une tournée des services dans le cadre de l’heure d’information syndicale afin de mobiliser les personnels sur la base de leurs revendications.

Le 6 septembre la Bourse du Travail accueillait le Comité Départemental de la Coordination Syndicale (CSD) Départementale des Services Publics CGT des BdR. C’est l’instance qui fédère l’activité des différents syndicats CGT des collectivités locales du département. Là aussi environ 35 militants ont débattu de la crise (celle du capital !) et adoptaient à l’unanimité le principe d’un appel à la grève à l’occasion de la journée d’action interprofessionnelle et unitaire du 11 octobre. (Voir les photos)

Loi Mathys : bel élan de générosité en mairie d’Arles !

Don de jours de repos à un autre salarié, parent d’un enfant gravement malade

Le syndicat CGT des territoriaux fait part de la solidarité mise en œuvre en mairie d’Arles dans le cadre de l’application de cette loi et des remerciements de l’agent concerné :

PDF - 103.4 ko
CGT territoriaux Arles loi Mathys remerciements oct.2015

LOI n° 2014-459 du 9 mai 2014 permettant le don de jours de repos à un parent d’un enfant gravement malade

Mairie d’Arles, le projet de nouvel organigramme fait l’unanimité... contre lui !

Lors du Comité Technique du jeudi 15 avril 2021, le maire de la Ville d’Arles, en présence de membres du conseil municipal délégués au CT, présentait un projet de nouvel organigramme de l’ensemble des services de la collectivité. Projet établi après moult audits et six mois de cogitation d’un cabinet spécialisé. Ça n’a pas convaincu les trois organisations syndicales, représentant le personnel, qui ont voté contre !

Pour en savoir plus, voir le compte-rendu du syndicat CGT des territoriaux de la Ville d’Arles :

PDF - 136.4 ko
CGT Territoriaux Arles - CT 15.04.21

Mairie d’Arles : CTP du 14 décembre.

Un compte-rendu du comité technique paritaire par le syndicat CGT des territoriaux de la Ville d’Arles :

PDF - 111 ko
CTP Ville d’Arles 14.12.20 CGT Territoriaux

Mairie d’Arles : dialogue social en panne.

Commentaires du syndicat CGT des territoriaux de la Ville d’Arles.

Lire le tract diffusé au personnel :

PDF - 118.7 ko
Dialogue social CGT Tx Arles 30.16.16

Mairie d’Arles : refus du projet d’organigramme de la DRH

Un communiqué du syndicat CGT des territoriaux de la Ville d’Arles ;

Les quatre organisations syndicales de la mairie demandent à ce que le projet d’organisation de la Direction des Ressources Humaines fasse l’objet d’un avis d’un prochain Comité Technique Paritaire.

En effet, suite au « boycott » du lundi 21 juin par les quatre O.S., la collectivité a reprogrammé un Comité Technique le 27 juin prochain mais sans apporter aucune modification. Par conséquent, toutes les décisions qui seront validées lors de cette instance, sans les partenaires sociaux, pourront faire l’objet d’un recours au niveau du contrôle de légalité.

Dans l’article de la Provence du 22 juin, le Directeur Général des Services évoque seulement deux départs immédiats, mais il a omis de dire qu’au total, il y a eu une vingtaine d’agents qui ont quitté la DRH pour des raisons autres qu’un désir de mouvement !

PNG - 1.3 Mo
La Provence 23.06.16

Mairie d’Arles : situation des agents vacataires

Un message du syndicat CGT des territoriaux de la Ville d’Arles à l’attention des vacataires

PNG - 11.1 ko

Bonjour à toutes et à tous,

Après avoir interpellé Monsieur le Maire sur la situation de nos collègues vacataires et contractuels, une réponse a été donnée par Monsieur le Directeur Général des Services :

« Pour les vacataires , j’ai proposé à notre cellule de veille du Plan Communal de Sauvegarde , qui l’a validée , la prise en compte de chaque situation avec bienveillance . En effet nous avons plusieurs typologies de vacataires ( contrat mensuel , à la journée , à l’heure , occasionnel , saisonnier ,....) ouvrant ou non, droit au chômage partiel , donc nous regardons en ce moment toutes les situations afin que ces vacataires ne soient pas impactés ou très peu. »

Nous pouvons donc espérer une réelle prise en charge de cette problématique.

Afin que l’information puisse être transmise à tous les agents concernés, nous vous proposons de faire le relais auprès de vos collègues impactés qui n’ont pas accès au réseau intranet.

Pour ceux qui sont en confinement, prenez soin de vous et de vos familles. Pour les collègues des services prioritaires, maintenez et faites respecter les conditions de sécurité dans le cadre de votre exercice professionnel. Notre organisation syndicale CGT, reste bien sûr vigilante et à l’écoute des difficultés que vous pourriez rencontrer.

Bien cordialement,

Syndicat CGT Maria NOGUEIRA Secrétaire Générale

Pouvoir d’achat grignoté chez les territoriaux par les mesures gouvernementales

Réaction du syndicat CGT des territoriaux de la Ville d’Arles

Les dernières mesures législatives ou réglementaires en matières d’avancement des fonctionnaires s’ajoutent au quasi gel de leur point d’indice, ce qui a pour conséquence une aggravation du pouvoir d’achat des agents.

Aussi le syndicat CGT des territoriaux intervient depuis quelques mois pour en minimiser les impacts.

Voir ci après le compte-rendu de la dernière réunion avec l’administration.

PDF - 65.6 ko
CGT Tx Arles critères avancement 10.06.2016

Questions des agents de la Mairie d’Arles...

...Et réponses de leur syndicat CGT :

PDF - 65.4 ko
CGT Mairie d’Arles 02.11.20

Réformes territoriales et démocratie locale.

Analyse critique et propositions revendicatives du syndicat CGT des territoriaux de la Ville d’Arles.

L’exercice de la démocratie locale dans ses formes représentative, participative et sociale est absente des dernières lois dites de décentralisation.

En savoir plus :

PDF - 104.6 ko
CGT territoriaux Arles Réformes territoriales nov. 2015

Rythmes scolaires Journée de mobilisation et de grève le 14 novembre

Une réforme bâclée mise en œuvre contre l’avis d’une majorité des personnels et de leurs organisations syndicales, imposée sans les moyens nécessaires. Et qui ne tient pas compte de dispositifs existants dans certaines villes comme celle d’Arles.

La réforme des rythmes, mise en place à la rentrée 2013 pour un peu plus de 20 % des écoliers, fait apparaître de grandes difficultés.

En faisant glisser les missions d’enseignement de l’Éducation nationale vers les communes, elle provoque de graves inégalités de traitement sur le territoire, et crée une confusion entre scolaire et périscolaire (locaux, activités…).

Elle va à l’encontre de l’intérêt des enfants et de celui de l’ensemble des acteurs concernés.

Cette réforme bâclée a été mise en œuvre contre l’avis d’une majorité des personnels et de leurs organisations syndicales, elle a été imposée sans les moyens d’encadrement nécessaires.

Lire la suite de l’appel unitaire

En savoir plus sur la situation locale avec le syndicat CGT des territoriaux de la Ville d’Arles :

PDF - 104.6 ko
CGT Arles : réforme des rythmes scolaires 08.11.13

Rythmes scolaires : Grève nationale le 5 décembre ; en Arles aussi

Le syndicat CGT des territoriaux de la Ville d’Arles avait appelé les personnels des écoles et plus largement les agents concernés à la grève.

Le 14 novembre, la Fédération des Services Publics CGT, la CGT Educ’action, la FNEC-FP-FO, la Fédération SPS-FO, la Fédération SUD Éducation, la Fédération SUD Collectivités Territoriales et la FAEN ont appelé à la grève nationale pour obtenir la suspension immédiate de la mise en œuvre de la réforme, l’abrogation du décret sur les rythmes scolaires et pour une autre réforme.

Les enseignants et les agents et les fonctionnaires territoriaux étaient en grève et ont manifesté massivement. Insatisfaits des réponses du ministre, ils appellaient à nouveau à une grève nationale le 5 décembre. Ils dénoncent dans un communiqué « cette réforme bâclée mise en œuvre contre l’avis d’une majorité des personnels et de leurs organisations syndicales, été imposée sans les moyens d’encadrement nécessaires. »

Lire le communiqué national :

PDF - 439.1 ko
Appel unitaire 05.12.13

Lire le communiqué du syndicat CGT des territoriaux de la Ville d’Arles en date du 5 décembre 2013 ainsi que la motion remise à la sous-préfecture le même jour :

PDF - 87.5 ko
CGT Tx Arles rythmes scolaires 05.12.13

En savoir plus sur la situation arlésienne :

PDF - 104.6 ko
CGT Arles : réforme des rythmes scolaires 08.11.13

Rythmes scolaires : vives inquiétudes !

Territoriaux et enseignants CGT arlésiens mobilisés

Lors d’une conférence de presse donnée le 18 septembre, le syndicat CGT des territoriaux d’Arles et CGT éduc’action Arles ont présenté les comptes : avec 200 classes et près de 5000 écoliers, le coût de la mise en œuvre de la réforme des rythmes scolaires sur Arles serait de l’ordre d’un million d’euros !

Ce qui pourrait impacter sérieusement les négociations en cours sur certains dispositifs sociaux concernant le personnel municipal, tout comme les horaires et conditions de travail de certains agents affectés dans les écoles.

Les inquiétudes se portent surtout sur le statut, forcément précaire, et la qualification des personnels à recruter.

Et pour quel résultat ?!

D’ailleurs le mécontentement s’amplifie dans de nombreuses collectivités qui ont mis en place le dispositif dès cette rentrée.

En savoir plus avec :

Les articles de La Provence et de La Marseillaise :

PDF - 339.1 ko
La presse locale septembre 2013

Le dossier du syndicat CGT des territoriaux d’Arles :

PDF - 14 ko
Rythmes scolaires CGT Territoriaux Arles 11.09.13

La position de CGT Educ’Action

Salaires des fonctionnaires

La ministre n’a pas convaincu les syndicats

Toutes les organisations syndicales de la fonction publique CGT, CFTC, CGC, FO, FSU et Solidaires, à l’exception de la CFDT viennent de manifester par un communiqué leur complet désaccord avec les propositions de la ministre, relatives aux rémunérations, aux parcours professionnels et aux carrières dans la Fonction publique présentées le 16 avril.

Lire la suite

Salaires des fonctionnaires : journée unitaire d’action le 31 mai

Territoriaux de Tarascon : mobilisation efficace des agents de la collecte des ordures ménagères.

Une action payante...

Un communiqué du syndicat CGT des territoriaux de Tarascon.

PNG - 112.6 ko

Suite à une demande, datant du mois de septembre 2015, concernant l’organisation du service d’enlèvements des ordures ménagères auprès de l’autorité territoriale de Tarascon restée sans réponse, le syndicat CGT des territoriaux de Tarascon a déposé un préavis de grève pour le 17 février 2016 (une première depuis 30 ans !). Ce préavis de grève a provoqué une rencontre avec l’administration afin d’évoquer les 3 points soumis dans le préavis :

1/ organisation de travail.

2/ demande de 2 journées de repos consécutives.

3/ demande d’une prime pour travaux insalubre et dangereux.

Après 2 heures de négociations que l’on considère constructives au cours desquelles tous les points ont été abordés, l’autorité territoriale a convenu du bien fondé des revendications portées par la CGT. Un accord a été acté et renforcé par des propositions du personnel.

Ainsi, concernant l’organisation du travail, ces derniers ont proposé la fin du fini-parti pour la collecte des ordures ménagères.

L’administration et l’élu aux travaux ont entériné les revendications suivantes :

- Changement du rythme de travail avec pour effet 2 jours de repos consécutifs (week-end afin que les agents profitent de leur vie de famille). Ce nouveau dispositif organisationnel va engendrer la création d’une tournée supplémentaire avec l’embauche de 3 agents (1 chauffeur et 2 ripeurs).

- Concernant la demande d’attribution de la prime pour travaux insalubre et dangereux, le DRH de la collectivité nous a informé que le personnel bénéficie déjà de cette prime. Cette prime conformément au statut leur est octroyé par demi-journée de travail dont le montant est affiché mensuellement sur leur bulletin de paie. Pour info, dans d’autres collectivités de notre département comme par exemple la ville d’Arles cette prime est octroyée de manière forfaitaire annuellement.

PNG - 9.1 ko

La création du syndicat CGT des Territoriaux de Tarascon date de moins d’1 an, et le personnel bénéficient déjà par sa mobilisation des premières avancées concrètes...

Les luttes payent et seules celles qui ne sont pas livrées sont perdues d’avance !

Tickets restaurant chez les territoriaux

A partir du 1 avril

Dans l’action et la négociation depuis des années, le syndicat CGT des territoriaux a enfin obtenu le bénéfice des tickets restaurant pour les agents de la Mairie d’Arles et du CCAS. Mise ne application à comper du 1 avril 2011 (ce n’est pas un poisson !!)

voir le tract ci-joint

JPEG - 87.3 ko

Transfert de la collecte des ordures ménagères à la Communauté d’Agglomération ACCM

Des exigences de la part des personnels des 6 mairies du territoire communautaire.

PNG - 111.4 ko

Une rencontre a été organisée le 12 janvier, à la demande du Syndicat CGT, suite à la mobilisation du personnel de la collecte des ordures ménagères et de la gestion des déchets de la Ville d’Arles, lors du Conseil Communautaire du 14 octobre 2015.

JPEG - 41.5 ko

En effet, les agents, inquiets, souhaitaient connaître les conditions de leur transfert.

Des engagements pris ; dont acte...

Lire le compte-rendu de la réunion :

PDF - 84.2 ko
Compte-rendu ACCM-CGT Collecte O.M. 12.01.16

Naturellement, les agents concernés restent sur leurs gardes et n’hésiteront pas à se mobiliser avec le CGT, si la situation l’imposait.