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FRALIB (Gémenos)
FRALIB : intervention des milices privées
Trop c’est trop !!
Déclaration de l’UD CGT 13
Trop, c’est trop, non seulement Unilever décide unilatéralement de fermer l’entreprise, mais de plus vient provoquer avec une armée de garde du corps devant l’entreprise en bloquant l’accès au site aux salariés. Au final, 5 salariés se sont rendus aux urgences, par 2 fois les pompiers sont intervenus ce matin même sur le site...
Lire la suite et diffuser le tract ; cliquer sur le fichier joint :
- Fralib / milices privées 07.11.11
1000 jours de lutte des Fralib (Gemenos)
Les salariés de l’Eléphant bloquent une plateforme logistique
Les salariés de Fralib et leurs syndicats CGT et CGC de l’usine de Géménos dans les Bouches du Rhône en lutte depuis 1000 jours se sont délocalisés ce 5 juillet pour une action menée au petit matin à Fauverney en Cote-d’Or.
A quatre heures ce matin, aidés par des salariés de l’agroalimentaire et de d’autres professions, ils sont venus bloquer tous les accès à la plateforme FM Logistic à Fauverney ou sont traités les produits alimentaires du groupe Unilever et notamment le Thé Lipton et Eléphant venant de Pologne et de Belgique.
En savoir plus avec l’historique de "Plus belles les luttes"
C’est l’heure du thé à Géménos !
Les ex-Fralib redémarrent la production...
Fralib : nouveau nom, même enthousiasme
1336Mardi 26 mai 2015. 13h36. La date n’a pas été choisie par hasard, l’heure non plus. Un an jour pour jour après la signature du protocole d’accord qui a mis fin à leur lutte de 1336 jours avec le géant de l’agro alimentaire Unilever, les Fralib ont lancé leurs propres marques de thés et infusions.
Fralib : mise au point !
Réplique des Fralib au PDG d’Unilever
Gérard Cazorla, secrétaire (CGT) du comité d’entreprise de Fralib, dénonce les contrevérités émises par Paul Polman dans le Figaro. Le syndicaliste demande au président de la République d’envisager la réquisition de la marque Éléphant.
Dans le Figaro, le PDG d’Unilever oppose une brutale fin de non-recevoir aux demandes formulées par les salariés de Fralib pour pouvoir relancer, sous forme de coopérative, l’usine de Gémenos que le groupe veut sacrifier : il exclut de leur céder la marque des infusions Éléphant et de les faire travailler en sous-traitance. Paul Polman s’emploie à justifier l’attitude du groupe, et se livre à un véritable chantage sur le gouvernement (lire ci-dessous). À quelques jours du rendez-vous obtenu – le 31 août – à l’Élysée par les Fralib, le syndicaliste Gérard Cazorla répond, point par point, aux assertions du patron.
Lire la suite ; cliquez sur le fichier joint
- Fralib Huma 20.08.12
FRALIB : Rassemblement le 18 novembre à 11h30
Pour que les exigences des travailleurs soient entendues
Pour qu’une table ronde nationale soit convoquée
Pour que de véritables négociations aient lieu
Pour que le projet alternatif aboutisse
Victoire au tribunal, lire la déclaration de l’UD CGT 13
FRALIB et le groupe UNILEVER Milliardaire, ont décidé le 28 septembre 2010 la fermeture de la seule usine en France de fabrication de Thé et d’infusion aromatisé « LE THE ELEPHANT » alors que la France représente le plus gros marché des Thés et Infusions aromatisés de l’Europe de l’ouest.
FRALIB : Unilever accepte la reprise des négociations !
Avec le soutien de l’Union Locale CGT d’Arles
Les négociations imposées à UNILEVER
Voir le communiqué des syndicats de FRALIB (fichier joint) :
- CGT CGC Fralib 25.05.2012
Unilever accepte de reprendre les négociations ! En savoir plus
Les salariés occupent l’usine :
Le 17 novembre 2011, les salariés de FRALIB ont obtenu du tribunal, l’annulation du plan social et donc de l’ensemble des licenciements. Depuis cette date, ils exigent de la Direction qu’elle reprenne l’activité de production avec la réintégration des salariés. Unilever n’a pas appliqué la décision de justice, au contraire, ils se sont empressés de refaire un plan social et d’organiser le démantèlement de l’usine...
Depuis le 11 mai les salariés de Fralib avec leur syndicat CGT et l’UD CGT des BDR ont placé leur usine sous protection de l’ensemble des syndicats CGT du département pour la garder en état de marche et la maintenir en sécurité et ce contre tout acte de démantèlement.Cette reprise en main de l’outil industriel est légitime pour faire vivre le projet et les emplois.
L’union Locale CGT d’Arles et ses militants s’associent naturellement à cette démarche.
Le 16 mai le Tribunal de Grande Instance de Marseille a statué sur la demande de la Direction d’Unilever "d’ expulser immédiatement les salariés du site avec le concours de la force publique avec des astreintes de 1500€ par infraction constatée." La décision de justice de mercredi dernier réduit considérablement le montant des astreintes et donne un délai supplémentaire jusqu’au 1er juin pour l’évacuation du site, l’outil de production n’est pas à l’abri pour autant.
Il semble qu’Arnaud Montebourg nouveau ministre du Redressement Productif ait prévu une visite à Fralib cette semaine, certainement pour "confirmer" la tenue de la table ronde pour laquelle le nouveau Président de la République, alors candidat s’était engagé.
En savoir plus avec le tract de l’Union Locale CGT d’Aubagne :
- FRALIB UL CGT Aubagne 11.05.2012
Et celui des syndicats CGT et CGC de Fralib :
- Déclaration CGT CGC Fralib 11.05.2012
Législatives : mobilisons nous pour le progrès social !
Une déclaration de l’UD CGT des BdR
Les résultats des élections présidentielles ont clairement exprimé le rejet des politiques antisociales et d’austérités imposées durant le dernier quinquennat. Les salariés, fortement mobilisés pour les élections présidentielles, doivent l’être tout autant pour les élections législatives car ce sont les lois votées à l’Assemblée Nationale pendant 5 ans qui ont conduit à des reculs sociaux d’une grande ampleur.
C’est là tout l’enjeu de ce scrutin pour la CGT qui continue de jouer pleinement son rôle dans la période : elle porte les revendications des travailleurs qui aspirent au progrès social !...
Lire la suite (fichier joint) :
- Législatives UD CGT 13
Les Fralib s’invitent au ministère de l’agriculture
Après 960 jours de lutte...
A 960 jours de lutte contre le groupe Unilever, les salariés de Fralib à Gémenos dans les Bouches-du-Rhône ont décidé de rendre visite au Ministère de l’Agriculture, afin de rappeler au Président de la République les promesses faites lors de la campagne présidentielle.
Los Fralibos : la chanson des Fralib et... boycott des produits Unilever !
NOUVELLE JOURNÉE NATIONALE DE BOYCOTT DES MARQUES UNILEVER LE SAMEDI 18 JANVIER 2014
Le 31 décembre 2013 aura été le 1190ème jour de lutte pour les ouvrières et ouvriers de Fralib contre la multinationale UNILEVER, soit 3 ans, 3 mois et 3 jours !!! Et ce soir-là, pour la 4ème année consécutive certains d’entre eux ont été à l’usine pour le passage à l’année 2014 ! 2013 a été une nouvelle année de combat des ouvrières et ouvriers de Fralib contre la multinationale UNILEVER, 2014 doit être l’année de la mise en œuvre du projet alternatif qu’ils portent avec leurs représentants pour le redémarrage de l’entreprise sous la forme d’une Société Coopérative Ouvrière Provençale de Thés et Infusions (SCOP T. I).
APPEL
POUR UNE NOUVELLE JOURNÉE NATIONALE DE BOYCOTT DES MARQUES UNILEVER LE SAMEDI 18 JANVIER 2014
Le Comité national de soutien et de lutte aux Fralib à partir des nombreuses initiatives qui se sont développées par de nombreux associations, syndicats, partis politiques, personnalités et élus locaux, départementaux, régionaux et nationaux, collectivités territoriales, comités d’entreprise et organismes équivalents, organise une nouvelle journée nationale le samedi 18 janvier 2014 de boycott de tous les produits d’UNILEVER pour exiger : :
• Le maintien de l’activité et des emplois à Gémenos.
• La cession de la marque Eléphant et des volumes de productions,
• Que le Groupe UNILEVER assume pleinement ses responsabilités en créant les conditions de la mise en oeuvre du projet alternatif porté par les salariés et leurs représentants consistant au redémarrage de l’entreprise en SCOP (Société Coopérative et Participative).
Toutes les marques du Groupe UNILEVER sont identifiables avec ce logo :
Luttez en buvant du Thé !
Les ex FRALIB ont besoin de nous !
Une nouvelle bataille doit être menée pour pérenniser l’entreprise SCOP-TI, une entreprise démocratique dirigée par ceux qui y travaillent et qui ne rémunère pas des actionnaires extérieurs.
Vous trouverez aussi les produits "1336" chez Solidarles à Griffeuille.
Photos et vidéos