Les visiteurs du Musée départemental Arles antique - connu à Arles comme étant le "Musée Bleu" vu la couleur de ses façades - ont eu une agréable surprise : l’entrée était gratuite tout comme l’emprunt des audio-guides...Cette offre résultait en fait d’une décision du personnel qui menait ainsi une action syndicale surprise tout en exerçant leur droit de retrait.

Une de la Provence 17.05.19

Soutenue et organisée par le syndicat CGT du Conseil départemental, cette action menée par tout le personnel voulait de cette manière attirer l’attention du public et interpeller les élus responsables du Conseil départemental sur la situation très dégradée des agents d’accueil. Cela fait des mois que les griefs fondés de ces salarié.e.s sont connus des élus en question, en particulier de la présidente du 13, Martine Vassal, mais rien ne bouge ! Et pourtant, vu du terrain, la situation dénoncée est claire : un sous-effectif chronique qui entraîne la désorganisation et l’épuisement des équipes avec des congés refusés, des agents venant travailler sur leur jour de repos, maladie, burn-out, sentiment d’insécurité...

L’ensemble du personnel du Musée Bleu, solidaire de ses agents d’accueil, exige donc des recrutements pointus en adéquation avec les missions inhérentes à un musée et les exigences de la démarche "Qualité Accueil". A cela s’ajoute la nécessaire harmonisation des rémunérations pour le travail dominical dont la compensation actuelle va du simple au triple !

La Provence 17.05.19

Décor inédit donc ce jeudi-là au Musée Bleu avec des barrières ornées de drapeaux CGT tout comme la banque d’accueil et la distribution systématique d’un tract aux visiteurs. Une bonne délégation de la CE de l’UL d’Arles qui avait réunion le même matin est venue partager le pique-nique syndical avec les salarié.e.s en action. Un préavis de grève a par ailleurs été déposé pour le 22 mai !

Elections professionnelles de la CCPD (ASFAM et ASMAT du département des Bouches du Rhône, soit 9 000 salaries)le 10 mars 2017 .

Depuis des années la CGT se bat aux cotés des assistant.e.s maternel.le.s et des assistant.e.s familiaux pour qu’enfin ces professions soit reconnues à la hauteur de leurs compétences, de leurs responsabilités et du service d’intérêt général rendu à la société ! Choisir la CGT c’est choisir l’expérience, celle de vos élues CGT qui siègent depuis de nombreuses années, reconnues pour la pertinence de leurs interventions et leur implication sans faille.

Voir notre journal, profession de foi et explications sur notre site INTERNET

AG des adhérents du Pays d’Arles (MD2A, Museon Arlaten ,collèges, CE routes ,MDS Arles +MDS proximité, unité sapeurs forestiers St Rémy)

Pétition contre le RIFSSEEP "Non à la prime à la tête du client !"

Mobilisation le 7 mars avec rassemblement devant l’hôtel du département à 9 heures et à 11 heures devant la préfecture à Marseille.

En savoir plus :

CD13 CGT 02.03.17

Le secteur de la culture dépendant du département des Bouches-du-Rhône est au bord de l’explosion. Après l’action menée par le personnel du Musée Bleu le 16 mai dernier, c’est celui du Museon Arlaten qui a suivi en se mettant en grève le jeudi 13 juin. Signe d’un mécontentement général, c’est la quasi totalité du personnel qui s’est retrouvé dans la rue devant le chantier de rénovation du Museon. La cinquantaine de personnes, rejoint par des agents du Musée Bleu venus en solidarité, ont "décoré" les murs du bâtiment de nombreuses banderoles revendicatives et un tract explicatif a été distribué aux passants.

La grève, soutenue par la CGT et la FSU du Conseil départemental, trouve son origine dans le silence persistant observé par les élus du Conseil départemental, à commence par sa présidente, Martine Vassal, face aux divers messages d’alerte lancés par le personnel, y compris une lettre collective signée par l’ensemble des salarié.e.s le 14 mai.

Ordres et contrordres, flou dans les échéances, en particulier celle du la réouverture au public du Museon, absence de recrutement d’agents d’accueil à former, vacance prolongée des postes de technicien polyvalent, de responsable technique d’exploitation et même...de direction ! Bref, un manque criant d’effectifs sans lesquels le Museon ne pourra remplir sa mission publique et patrimoniale. A cela s’ajoute le non respect du travail des équipes et de graves lacunes dans la communication publique de la politique culturelle du département et, en particulier, des savoirs et projets des diverses catégories du personnel, tant au Museon Arlaten que dans les trois autres lieux dédiés à l’action culturelle que sont le Musée Bleu, les archives et la bibliothèque départementale. Une convergence des agents de ces quatre lieux a été organisée le 14 juin à Marseille où le collectif culture du syndicat CGT du Conseil départemental a ouvert le débat et a fixé la suite des actions ! A suivre, donc !

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La Provence 14.06.19

Et l’entretien de "l’Arlésienne" avec Jean-François Gast, du syndicat CGT du CD13